Convention aziendale Onit: 25 anni di innovazione, confronto e visione sul futuro.
Come trasformare un anniversario aziendale in un’occasione per parlare di futuro?
Onit, azienda cesenate specializzata in soluzioni ICT, ha scelto di celebrare i suoi 25 anni di attività con una convention dedicata all'innovazione, all'etica e al valore delle persone.
“FARE BENE – Intelligenza. Etica. Sicurezza. Impegno.” è il filo conduttore che ha guidato un'intera giornata di lavori, riunendo circa 300 ospiti tra clienti, partner e fornitori nella suggestiva cornice del Padiglione delle Feste del Grand Hotel di Castrocaro.
Una convention aziendale tra innovazione e nuove prospettive.
La mattinata si è aperta con l'intervento di Fabio Piraccini, CEO del Gruppo Onit, per poi lasciare spazio a speech e talk moderati dal giornalista Alessio Jacona.
Sul palco si sono alternati relatori provenienti da ambiti professionali e culturali differenti, offrendo prospettive complementari sulle grandi trasformazioni del nostro tempo:
Michela Milano: professoressa ordinaria presso il Dipartimento di Informatica, Scienza e Ingegneria dell'Università di Bologna e direttrice del Centro Digital Societies della Fondazione Bruno Kessler.
Padre Natale Brescianini: monaco, formatore e coach ACC dell'International Coaching Federation.
Anna Vaccarelli: presidente del CLUSIT e membro del Comitato Direttivo Women for Securit.
Marco Ramilli: CEO di IdentifAI.
Andrea Zorzi: due volte campione del mondo di pallavolo, tre volte campione europeo e medaglia d'argento alle Olimpiadi di Atlanta.
Cybersecurity, etica e intelligenza artificiale: il contributo degli speaker.
Temi, spunti, approfondimenti e riflessioni si sono alternati sul palco.
Michela Milano, ha posto l’accento sul tema dei modelli di intelligenza artificiale, mettendo a confronto modelli più piccoli e specializzati e i cosiddetti giga-modelli.
Padre Natale Brescianini ha proposto una riflessione sul rapporto tra intelligenza artificiale e intelligenza umana. Una prospettiva che ha spostato l'attenzione dalla tecnologia alla persona, interrogandosi su ciò che distingue realmente l'essere umano dalla macchina.
Il tema della cybersecurity è stato affrontato da Anna Vaccarelli, che ha analizzato l'evoluzione dei rischi informatici in due settori particolarmente esposti: Sanità e Manifatturiero.
Marco Ramilli ha invece posto l'accento sulla sicurezza e sulla veridicità dei dati, approfondendo il tema della disinformazione e delle nuove minacce che accompagnano l'evoluzione tecnologica.
A chiudere gli interventi, Andrea Zorzi che ha portato sul palco un monologo dedicato al parallelismo tra la squadra sportiva e quella aziendale. Attraverso la propria esperienza, ha raccontato il valore della collaborazione, della fiducia reciproca e della capacità di lavorare insieme per raggiungere un obiettivo comune.
Dalla plenaria ai workshop: il confronto continua.
A completare la sessione plenaria è stata una tavola rotonda con i manager delle diverse divisioni Onit, che hanno raccontato le competenze del Gruppo e le prospettive future.
Dopo il pranzo, la convention è proseguita con due percorsi di approfondimento paralleli, dedicati rispettivamente al mondo della Sanità e a quello dell'Industria e della Logistica.
Un'occasione per entrare nel merito di casi studio, esperienze e soluzioni, favorendo il confronto tra professionisti e stakeholder.
Il contributo di Expì nell'organizzazione della convention.
Dietro una giornata così articolata, ricca di contenuti e momenti di confronto, c'è un lavoro organizzativo che richiede attenzione e coordinamento in ogni fase.
Expì ha contribuito alla realizzazione della convention occupandosi della ricerca della location, del supporto nella selezione e nel coinvolgimento dei relatori e della gestione del service tecnico.
Un lavoro sviluppato in sinergia con il cliente, per individuare gli spazi più adatti, supportare la costruzione del programma e coordinare gli aspetti tecnici necessari allo svolgimento della giornata.
Dalla sessione plenaria ai percorsi di approfondimento pomeridiani, ogni fase ha richiesto attenzione ai tempi, agli allestimenti e alla gestione dei diversi momenti.
Perché organizzare una convention aziendale significa anche questo: dare forma ai contenuti, valorizzare le persone e costruire un'esperienza coerente, in cui ogni elemento contribuisce a raccontare l'identità, i valori e la visione futura dell'azienda.
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