Team building aziendale sui go-kart: creatività, Intelligenza Artificiale e sfide in pista per Pubblisole.
Come unire innovazione, creatività e spirito di squadra in un'unica giornata? Per Pubblisole, importante agenzia di comunicazione e società editoriale di Cesena, Expì ha progettato un team building aziendale capace di mettere alla prova i partecipanti su due terreni diversi: quello delle idee e quello della velocità.
Una giornata tra innovazione e competizione al The Way Kart di Imola.
La giornata ha coinvolto 47 partecipanti di Pubblisole, provenienti da diverse divisioni aziendali, nella cornice del The Way Kart di Imola, una struttura che combina esperienze su pista indoor e outdoor. Una location scelta per la sua capacità di ospitare attività molto diverse tra loro, offrendo spazi adatti alla formazione, al lavoro di gruppo, alla competizione sportiva e ai momenti di convivialità.
Il filo conduttore dell'esperienza è stato un tema di grande attualità: il ruolo dell'Intelligenza Artificiale nei processi creativi e nelle attività aziendali. Da qui è nata l'idea di costruire un programma capace di alternare approfondimento e sperimentazione, mettendo le persone nelle condizioni di collaborare e confrontarsi attraverso sfide differenti.
Intelligenza Artificiale e creatività: la prima sfida del team building.
Dopo il welcome coffee iniziale, i partecipanti sono stati suddivisi in squadre, con una particolare attenzione all'equilibrio tra ruoli, competenze e professionalità. L'obiettivo era favorire l’incontro e la collaborazione tra persone provenienti da differenti aree aziendali, creando gruppi eterogenei, ma in grado di contribuire per le singole abilità di ciascuno alla realizzazione di un progetto comune.
La mattinata è entrata nel vivo con l'intervento di Nicola Mauri, partner e formatore di The Vortex, che ha approfondito il ruolo dell'Intelligenza Artificiale nel mondo della comunicazione, offrendo spunti di riflessione e strumenti per comprenderne le potenzialità.
A seguire, spazio alla prima prova: ogni squadra è stata chiamata a progettare la propria identità per una scuderia di kart.
Logo, colori, livrea, abbigliamento, contenuti video e campagna di lancio sono diventati gli elementi di un vero e proprio progetto creativo, sviluppato sperimentando l'AI come supporto alla generazione delle idee e alla definizione della strategia.
Una sfida che ha richiesto capacità di confronto, organizzazione, visione e collaborazione.
I progetti realizzati sono stati infine valutati dal formatore Nicola Mauri.
Go-kart e adrenalina: la competizione si sposta in pista.
Dopo il pranzo, il ritmo della giornata è cambiato.
Caschi allacciati e motori accesi: per i partecipanti è arrivato il momento di mettersi alla prova direttamente sulla pista del The Way Kart.
Due sfide alternate sui go-kart hanno animato il pomeriggio, tra sorpassi, velocità e sana competizione. Un'attività pensata per completare il percorso della mattinata, trasferendo lo spirito di squadra dal lavoro creativo alla dimensione sportiva.
La classifica finale ha integrato i risultati ottenuti nelle prove in pista con i punteggi assegnati ai progetti creativi, decretando così la squadra vincitrice della giornata.
A concludere l'esperienza, un aperitivo dedicato alla condivisione e al piacere di ripercorrere insieme i momenti più coinvolgenti della giornata.
La regia organizzativa di Expì: un team building costruito su misura.
Dietro una giornata così articolata c'è stato un importante lavoro di ideazione e organizzazione da parte di Expì, che ha sviluppato un progetto su misura partendo dagli obiettivi aziendali e dal tema individuato.
Dalla definizione del format e della meccanica delle sfide alla ricerca di una location in grado di integrare formazione, progettazione creativa, attività in pista e hospitality; dalla selezione del relatore alla composizione equilibrata delle squadre, fino all’individuazione e al coordinamento degli spazi, delle attività, del programma e della logistica.
Ogni elemento è stato studiato per garantire continuità tra le diverse fasi del programma e creare un'esperienza coinvolgente, capace di alternare apprendimento, collaborazione, divertimento… e adrenalina!
Perché progettare un team building efficace significa saper trasformare gli obiettivi aziendali in attività concrete, stimolanti e condivise.
E quando le persone sono chiamate a ideare, sperimentare e competere insieme, il risultato va ben oltre la vittoria di una squadra: diventa un'occasione per conoscersi meglio, valorizzare competenze differenti e rafforzare lo spirito di gruppo.
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